كتبت/ أسراء أبوالفضل
اعتمدت الجمعية العامة غير العادية لشركة العاشر من رمضان للصناعات الدوائية والمستحضرات التشخيصية «راميدا»، تعديلات على عدد من مواد النظام الأساسي للشركة، شملت قواعد الاكتتاب في زيادة رأس المال، وتنظيم اجتماعات مجلس الإدارة، وآليات التصويت وحضور الجمعيات العامة.
وتضمنت التعديلات تقليص المهلة الممنوحة للمساهمين القدامى للاكتتاب في أسهم زيادة رأس المال النقدية، لتصبح 15 يومًا على الأقل من تاريخ فتح باب الاكتتاب بدلًا من 30 يومًا.
كما اعتمدت الجمعية إخطار المساهمين بالكتاب المسجل المصحوب بعلم الوصول، التزامًا بأحكام قانون سوق رأس المال.
وشملت التعديلات استحداث منصب الرئيس التنفيذي للشركة، مع إتاحة الخيار لمجلس الإدارة لتعيينه إلى جانب رئيس مجلس الإدارة ونائبه.
وفيما يتعلق بمكافآت الإدارة، أصبحت الجمعية العامة مختصة بتحديد الرواتب المقطوعة وبدلات الحضور لأعضاء مجلس الإدارة، بينما يتولى مجلس الإدارة تحديد مكافآت ومرتبات وبدلات العضو المنتدب.
وأجازت التعديلات عقد اجتماعات مجلس الإدارة باستخدام تقنيات الاتصال الحديثة أو خارج مركز الشركة، إلى جانب تنظيم آلية إصدار قرارات المجلس بالتمرير.
كما جرى تحديث قواعد الإنابة وحضور الجمعيات العامة، بما يسمح لأعضاء مجلس الإدارة بإنابة بعضهم البعض في حضور الجمعيات، مع السماح بأن يكون النائب عن المساهم من أمناء الحفظ أو الملاك المسجلين.
وأقرت الجمعية إمكانية استخدام طريقة التصويت التراكمي في انتخاب أعضاء مجلس الإدارة، إلى جانب اعتماد الأنظمة الإلكترونية لعرض بنود الجمعيات العامة وإتاحة التصويت عن بُعد.
وفي ختام الاجتماع، وافقت الجمعية على تفويض رئيس مجلس الإدارة في التوقيع على عقد تعديل المواد الواردة بالنظام الأساسي، وإدخال أي تعديلات قد تطلبها الجهات الإدارية المختصة.
